Como equilibrar maternidade, trabalho e vida pessoal: um guia real e possível

Descubra estratégias reais e acolhedoras para equilibrar maternidade, trabalho e vida pessoal. Neste guia, abordamos a exaustão materna, a culpa constante e os desafios da rotina com filhos, oferecendo dicas práticas para organização no dia a dia, autocuidado da mãe e resgate do tempo para si. Um conteúdo pensado para ajudar toda mãe a se sentir suficiente e menos sobrecarregada.

MATERNIDADE REAL E SAÚDE MENTAL

Ana Souza

4/25/2025

Como equilibrar maternidade, trabalho e vida pessoal: um guia real e possível

Introdução: Existe equilíbrio na maternidade?

Se tem uma pergunta que toda mãe já se fez é: como dar conta de tudo sem se perder no caminho? Cuidar dos filhos, trabalhar, manter a casa em ordem e ainda tentar reservar um tempinho para si parece missão impossível — e muitas vezes é mesmo.
Mas a verdade é que o equilíbrio perfeito não existe. O que existe é ajuste de expectativas, organização prática e, acima de tudo, acolhimento real.

Neste artigo, vamos conversar sobre estratégias funcionais para equilibrar maternidade, trabalho e vida pessoal, respeitando seus limites e sem ignorar suas necessidades como mulher.

Maternidade real: o desafio invisível do acúmulo de papéis

A sociedade ainda espera que a mulher dê conta de tudo — mãe dedicada, profissional produtiva, parceira presente, dona de casa eficiente. Mas ninguém fala sobre o cansaço extremo, a culpa materna que corrói por dentro, e a dificuldade de encontrar tempo até para um banho tranquilo.

Segundo estudos recentes, mais de 60% das mães sentem que não têm tempo suficiente para cuidar de si mesmas. Isso tem nome: exaustão materna. E ela é um sinal claro de que algo precisa mudar.

1. Organize uma rotina flexível (mas realista)
Dica prática:
  • Use uma agenda (digital ou física) para planejar sua semana

  • Divida as tarefas em: essenciais, importantes e adiáveis

  • Deixe respiros entre os compromissos: mães não são máquinas

📌 Lembre-se: imprevistos com filhos são normais. Tenha um plano B sempre que possível.

2. Aprenda a pedir (e aceitar) ajuda

Você não precisa — e não deve — fazer tudo sozinha. A culpa não pode te impedir de delegar.

Apoio pode vir de:

  • Parceiro ou parceira

  • Familiares

  • Redes de mães

  • Serviços de apoio (babás, diaristas, creches)

💬 Reflita: o que você tem feito que outra pessoa também poderia fazer por você?

3. Estabeleça limites no trabalho

Seja você CLT, autônoma ou empreendedora, é fundamental respeitar seus horários. Trabalhar demais para "compensar" o tempo com os filhos só aumenta o sentimento de frustração.

Dicas para melhorar o foco e produtividade:

  • Bloqueie horários sem interrupções para tarefas importantes

  • Use técnicas como Pomodoro (25min foco + 5min pausa)

  • Evite checar o celular o tempo todo

💡 Negociar flexibilidade com empatia também pode abrir portas no ambiente profissional.

4. Reserve tempo para si: isso não é egoísmo, é autocuidado

O tempo para você não precisa ser longo — só precisa existir. Autocuidado não é luxo, é necessidade para manter sua saúde mental.

Sugestões simples:

  • 10 minutos de meditação ao acordar

  • Um banho demorado no final do dia

  • Ler algo que não seja sobre maternidade

  • Fazer uma caminhada ouvindo música

Você importa também. Não se anule.

5. Pratique o desapego da perfeição

Não existe mãe 100% equilibrada todos os dias. Ter dias difíceis não significa fracasso. A busca pelo "ideal" só alimenta a ansiedade.

Substitua:

  • “Preciso dar conta de tudo” por

  • “Vou priorizar o que é possível hoje”

A maternidade real é cheia de caos, mas também cheia de amor. E está tudo bem não estar tudo bem o tempo todo.

Equilibrar não é dividir igualmente, é cuidar com intenção

Equilibrar maternidade, trabalho e vida pessoal é um exercício constante. Às vezes, o trabalho vai demandar mais. Em outras, será o filho doente ou o seu cansaço que vai pedir prioridade. O importante é manter o olhar amoroso sobre você mesma, lembrando que ser uma boa mãe inclui se cuidar também.